4月13日，全区退役军人事务工作会议召开，传达全省以及广元市退役军人事务工作会议精神，回顾总结2020年全区退役军人事务工作，研究部署2021年退役军人工作高质量发展目标任务。
区委副书记王静出席会议并讲话，相关部门分管领导，各镇分管领导及各退役军人服务站站长，区退役军人事务局领导班子全体成员，局机关股室和下属事业单位负责人参加会议。会议由区退役军人事务局党组书记、局长舒冰主持。
会上，区退役军人事务局党组书记、局长舒冰作工作报告。他说，2020年，全区退役军人事务工作在区委区政府的坚强领导下，贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，紧紧围绕退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化目标，我区成功创建全省双拥模范城；区退役军人服务中心和全区7个镇服务站成功创建“全国标杆型退役军人服务中心”“全国示范型退役军人服务站”；全国首个异地“退役军人服务站”浙江嘉善工作经验被省厅评为全省退役军人工作创新经典案例，并通报表扬；率先在青梅路社区打造镇级军史陈列室，在虎跳镇建成全市第一家老红军女战士张明秀事迹陈列室，全区退役军人事务工作再上新台阶。
2021年全区退役军人事务系统的总体工作思路是:围绕让党委政府放心、让军人军属安心、让退役军人舒心这“一条主线”；狠抓思想政治、基层基础和学习大讲堂·岗位大练兵“三项活动”；推进健全机构向全面发挥作用、单一履职向形成合力、学习宣传政策向推动落实政策、被动管理向主动服务、管好稳住退役军人向激励退役军人争作贡献“五大转变”；实现思想教育、服务保障、安置就业、拥军优属、权益维护、英烈褒扬、能力素质“七个突破”的工作思路。
重点抓好“七个突破”：
一是在政治引领上实现突破，增强退役军人的使命感。要扎实开展思想政治工作，以党史学习教育为契机，制定活动方案和任务分解表，按照时间节点、逐项逐条推进工作，结合学习宣传贯彻《退役军人保障法》、常态化联系退役军人制度、“最美退役军人”选树推荐，及时发掘典型做法，加大宣传力度，提升退役军人工作的影响力和知名度。
二是在保障基础上实现突破，增强退役军人的归属感。要进一步扎实开展好区、镇、村（社区）保障体系建设，按照“五有”要求和“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺项、作用不缺位”的标准，打造“枫桥式退役军人服务站”，力争把服务中心（站），建成提供服务、搞好保障的“桥头堡”，化解矛盾、解决问题的“稳定器”，联系优抚对象、凝聚人心的“吸铁石”。
三是在安置就业上实现突破，增强退役军人的获得感。今年仍然推行提前座谈、公开选岗、“阳光安置”、“直通车式安置"办法，确保高质量完成退役军人安置任务。多层次举办退役军人就业招聘活动，继续依托市级培训联盟成员单位教育资源，开展“订单式”退役军人就业技能培训，力争实现培训即上岗。同时要协调相关部门开展支持退役军人在基层一线担任“兵支书”制度。要协调对政府投资的创业孵化基地，安排一定比例场地，免费向退役军人就业创业提供服务；协调税务部门严格落实税收优惠政策。继续选树推荐企业参加省级创业大赛，引导退役军人在投身“双创”实践中大显身手、施展才华。
四是在保障水平上实现突破，增强退役军人的幸福感。要进一步强化军地协调，提高服务保障水平，提前谋划“八一”“春节”双拥系列活动，在完成既定部队及部分退役军人走访慰问的同时，积极动员社会各界，开展系列敬军爱军拥军厚军活动。要结合常态化联系退役军人制度，切实做到联系退役军人走访慰问全覆盖，尽心竭力为优抚对象排忧解难，维护他们的合法权益，使广大退役军人和优抚对象切实感受到党和政府的关怀，体会到社会的尊崇。
五是在维护权益上实现突破，增强退役军人的安全感。大力推行“12335”退役军人信访工作法，即一个主题（稳定）、两个时间（常规时间、重点时间）、三类涉军群体（常规群体、确有矛盾群体、缠访闹访群体）、三级联动（区、镇、村（社区）三级退役军人服务中心（站）联动）、五方会诊（村委、公安、群工、政法委、退役军人部门收集、分享、流转信访信息，及时会诊研判），切实强化源头治理，对信访重点人员、重点事项，逐人建立档案，精准梳理和关切退役军人群体利益诉求。
六是在褒扬导向上实现突破，增强退役军人的荣誉感。要结合省市“最美退役军人”选树，适时在全区组织开展一次“最美退役军人”、“最美拥军模范”、“最美军嫂”推荐评选表彰活动，引领全区广大退役军人退役不褪色，建功新时代。要抓好“十四五”的编制规划工作，将太公红军山烈士陵园、军人公墓、优抚医院、光荣院等纳入“十四五”规划，并做好项目的争取工作。要适时开展先进典型事迹巡回宣讲活动和以“寻访老兵足迹，讲好英雄故事，传承红色精神”为主题的宣传教育活动，讲好昭化英雄故事，传播昭化英烈精神。
七是在管理机制上实现突破，增强退役军人的责任感。要结合“学习大讲堂·岗位大练兵”活动，下大力气抓好和强化全区退役军人事务系统思想政治、能力素质、党风廉政、作风建设和意识形态工作，适时举办“学习大讲堂·岗位大练兵”知识竞赛，推出全区10名岗位能手和标兵，着力打造一支政治立场坚定，工作作风优良，业务能力突出、清正廉洁高效的退役军人服务保障队伍。
区退役军人事务局党组成员、副局长仲明凡通报了2020年度全区退役军人事务工作目标考核先进单位，宣读了2020年度受表扬的先进集体和先进个人名单。
会上，王静副书记做了重要讲话。她说，过去的一年，是全区退役军人事务工作提质增效的重要一年。党对退役军人事务工作的领导持续加强，部门合力推动退役军人工作的格局基本形成，退役军人服务保障体系实现了“从有到优”，尊崇现役军人尊重退役军人氛围逐步浓厚，退役军人的荣誉感、幸福感、获得感更加增强，自身发展能力得到全面提升，昭化区成功创建全省双拥模范城，成绩值得充分肯定。
她指出，2021年，是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，发扬积极进取的拼搏精神，以推动高质量发展为主题，牢牢把握稳中求进总基调，在“稳”的基础和前提上奋力求“进”，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，统筹推进常态化疫情防控与退役军人事务工作，完善退役军人保障制度，保持退役军人事务工作平稳健康发展，推动服务保障转型升级，实施有温度服务更新行动，改善退役军人参与地方经济社会发展环境，确保“十四五”开好局起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
第一、强化理论武装，把牢“魂”。 结合党史学习教育，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，把“两个维护”切实体现到贯彻落实党中央决策部署、贯彻落实区委区政府工作部署要求和履职尽责的具体行动中，在读原著学原文悟原理上下功夫，在学思用贯通、知信行统一上下功夫，在党史学习教育上下功夫，始终把退役军人事务工作放在“两个大局”和昭化发展定位中去谋划和推进，引导广大党员干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧和力量。
第二、树牢规矩意识，适应“变”。 环境在变，全球疫情尚未结束，不稳定不确定性因素复杂多变。时代在变，我国进入全面建设社会主义现代化国家新阶段。要求在变，中央和省市区委有新要求、人民群众有新期待。我们要以识变之智、应变之方、求变之勇，化危为机、危中寻机，不断创新工作思路、创新工作机制、创新工作方法、创新工作举措，强化政治机关意识，开展经常性政治体检，驰而不息正风肃纪，紧跟中央、省市区委要求，紧跟时代步伐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
第三、坚定人民立场，紧扣“新”。 要紧扣进入新发展阶段，牢牢把握退役军人事务工作面临的新特征，紧扣贯彻新发展理念，牢牢把握退役军人事务工作应遵循的新要求，紧扣构建新发展格局，牢牢把握退役军人领域新支点作用，
深入理解党中央组建退役军人管理保障机构的战略考量，充分领悟习近平总书记关于退役军人工作重要论述和退役安置、双拥共建、烈士褒扬、优待抚恤等方面的重要指示精神，牢固树立以退役军人为中心理念，完善常态化联系退役军人工作机制，健全退役军人参与机制，坚决迅速、不折不扣将党中央决策部署落实到位。
第四、锤炼实干作风，抓紧“补”。 退役军人事务工作的政治性、敏感性、复杂性都很突出，在推动具体工作过程中必须遵循审慎、规范、稳妥和依法合规的原则。因此，务必要持之以恒地抓好干部队伍作风建设、补齐工作短板，巩固拓展作风建设成效，保持一往无前、充沛顽强的斗争精神，完善实绩考核评价机制，以实绩考察使用干部，锻造一支昭化退役军人事务工作铁军。
第五、锻造过硬能力，注重“统”。 今年是建党100周年，开展党史学习教育，是贯穿全年的一项重大政治任务。要加强统筹指导，处理好党史学习教育与业务工作的关系，提升我们的学习能力，增强我们的服务能力，激活我们的创新能力，善于运用科学的思想和工作方法，提升能力，精准服务，切实做到“两不误”、“两促进”，以新市场思维、新经济思维、新管理思维，获得比较优势，赢得生存与发展。
王静副书记强调，做好新时代退役军人事务工作使命光荣、责任重大，要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实区委、区政府决策部署，千方百计把退役军人的矛盾问题解决好、把保障条件改善好、把政策制度落实好，加快推进全区退役军人事务工作高质量发展，为昭化“一极三地一枢纽”建设作出新的、更大的贡献，以优异成绩献礼中国共产党100周年华诞。